A pesquisa de satisfação divulgada pelo Sintrafesc revelou que os servidores que possuem até dez anos de serviço público representam apenas 5,8% dos filiados ativos. Já os servidores jovens que possuem menos de 40 anos representam 3,6% dos ativos. Embora, estes dados não tenham sido tratados com evidência na divulgação da pesquisa, comprovam um fato que já era de conhecimento dos integrantes da Chapa 2 e causam preocupação com o futuro do sindicato. Os novos servidores não estão buscando o sindicato ao ingressarem no serviço público. A força que o sindicato possuía no passado e revelada com o número de servidores com mais de 20 anos de serviço, cerca de 90% entre os ativos segundo a pesquisa, não reflete com os servidores com menos de dez anos. Isso revela a fragilidade da atual política do sindicato, que não atrai novos filiados. Nos últimos dez anos, o Ministério do Planejamento autorizou mais de 200 mil novas vagas no serviço público federal. O número de servidores cresceu em todos os estados, porém o número de novos filiados ao Sintrafesc não cresce. Além disso, os novos aposentados também estão deixando o Sintrafesc. Segundo a própria pesquisa contratada pelo sindicato, os filiados que possuem até dez anos de aposentadoria representam apenas 15,2% dos filiados aposentados. O fato de que os jovens, os servidores recém ingressados no serviço público e os novos aposentados não estejam filiados pode significar um descontentamento com o sindicato. Uma pesquisa ideal não deve ser feita apenas com representantes de quem está filiado ao sindicato, mas também com representantes dos servidores que estão forado Sintrafesc.
Fonte: Pesquisa apresentada no Jornal Estampa
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